Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

Na K2, acreditamos que um ambiente de trabalho diverso e inclusivo não apenas fortalece nossa cultura, mas também impulsiona resultados mais justos e equitativos. Nosso compromisso com a transparência e a equidade salarial continua a se refletir nos números apresentados no Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens.

Ao longo dos anos, temos implementado iniciativas que garantem oportunidades iguais para todos, e os avanços conquistados reforçam que estamos no caminho certo. O crescimento da representatividade feminina, especialmente de mulheres negras em nossa equipe, demonstra que nossas ações não são apenas promessas, mas mudanças concretas.

Algumas variações ou mudanças em determinados indicadores são esperadas e fazem parte dos processos de transformação. Nosso compromisso com a igualdade permanece sólido, e utilizaremos essas variações como referência para orientar futuras ações. Seguiremos firmes em nossa missão de promover a equidade, expandindo nossas práticas e fortalecendo um ambiente de trabalho onde o respeito e a valorização das pessoas sejam sempre prioridade.

Para mais detalhes sobre nossas iniciativas, clique aqui.

Obs: Reafirmamos nosso compromisso com a precisão e transparência dos dados. Caso haja qualquer atualização ou questionamento, todas as informações serão prontamente revisadas e ajustadas conforme as diretrizes dos órgãos governamentais.

São Paulo, 28 de março de 2025.

Relatório

Veja os relatórios anteriores: Relatório 1 e Relatório 2.