■業務内容

SAP に関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）、 SuccessFactors、Ariba、BW、SAC、Group Report ing、IBP、およびBASISの 機能をベースにした以下の職務を担当します。 1. 業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築（設計、設定、展開） 3. 拡張機能（Addon）設計 ＊あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。

【必須要件】

SAP 導入経験3年以上、または複数クライアント（プロジェクトではありません）の経験 （外国籍の方へ） 日本のビジネス、特にSAP導入に関する特徴を理解していること ＜語学＞ 日本語ビジネスレベル以上

【歓迎要件】

1. SAP 導入経験またはクライアント経験（上記参照）

2. SAP 認定資格（モジュールに関しては不問）

3. S/4HANA の経験者（資格は不問）

4. 英語（ビジネスレベル）

NOTE： 上記以外を応募資格として規定はしませんが、特に、下記の要望が強い方を採用します。

1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのため にSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。

2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入 に関わってみたい。

3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。

4. ERP ではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れ たい。

5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【就業時間】 9:15~17:15（シニアコンサルタント以下は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:0 0～17:00 のうち3時間）） 【休憩時間】 1 時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる）