Technology Strategy Consultant – Telco 

Il nostro cliente è un’azienda di consulenza tecnico-strategica focalizzata sul settore delle Telecomunicazioni e dell'Information Technology. 

Fondata nel 1998, XXX è oggi punto di riferimento nel settore e deve il proprio successo alle numerose esperienze maturate a fianco di Operatori, Vendor e Corporate nazionali e internazionali. 

Siamo alla ricerca di neolaureati per il ruolo di Consultant da inserire presso le nostre sedi di Milano e Roma. 

I candidati selezionati avranno la possibilità di crescere sviluppando competenze tecniche e gestionali nei seguenti ambiti: 

• Reti 5G mobili e Fixed Wireless 
• Reti UltraBroadband in fibra ottica 
• Architetture di rete TelCo 
• SDN – Software Defined Networking  
• Cybersecurity e privacy 
• Architetture applicative e sistemi OSS/BSS 
• Cloud ed Edge Computing 
• Blockchain 

Nell'ambito di tale contesto tecnologico, i candidati saranno coinvolti su complessi progetti di consulenza a supporto di grandi clienti nazionali e multinazionali. Tali progetti riguardano: 

• Due Diligence nell'ambito di progetti di Merger&Acquisition, e integrazioni societarie 
• Analisi di mercato, business development e design di nuovi servizi 
• Analisi regolatorie, redazione di pareri tecnici, gestione ed intermediazione dei rapporti con Enti Regolatori 
• Analisi di Information e Cyber Security 
• Trasformazione digitale di processi e sistemi, definizione di strategie evolutive per le architetture di telecomunicazioni  
• Definizione, revisione e ottimizzazione dei processi di business 
• Redazione e risposta a gare d'appalto per forniture nel campo IT/ICT 
• Portfolio, Programme e Project Management 
• Certificazione di soluzioni e audit tecnici 

I/Le nostri/e candidati/e ideali possiedono le seguenti caratteristiche: 

• Laurea Magistrale conseguita a pieni voti in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o Ingegneria Matematica 
• Ottima conoscenza della lingua inglese 
• Buone capacità analitiche, orientamento al problem solving e al confronto costruttivo 
• Passione per le tecnologie e per l’innovazione  
• Entusiasmo e passione nell’affrontare nuove sfide 
• Flessibilità e disponibilità a viaggiare 
• Ottime capacità comunicative e relazionali 
• Buona conoscenza del pacchetto Office 

Offriamo: 

• Possibilità di inserimento con percorso di Alto Apprendistato, che prevede la  partecipazione ad un master post-laurea su tematiche tecnologiche innovative e di attualità presso centri di formazione di eccellenza 
• Corso di inglese con docenti madrelingua 
• Percorsi di certificazione riconosciuti a livello italiano/europeo 
• Laptop e smartphone aziendale 
• Buoni pasto elettronici 
• Smart Working 
• Bonus annuale basato sulle performance individuali 
• Eventi di team building aziendali 

Perché XXX 

Spirito di squadra  

Diamo valore allo spirito di squadra e al lavoro in team. La collaborazione e la coesione tra i dipendenti rappresentano la chiave per il raggiungimento degli obiettivi e dei risultati aziendali, ma anche per la crescita personale e professionale di ciascuno. 

Lo spirito di squadra è fortemente valorizzato e l'entusiasmo nell'accettare nuove sfide è parte fondante dell'approccio al lavoro. 

Diversità e inclusione 

XXX punta da sempre sul riconoscimento e sulla valorizzazione delle differenze individuali per massimizzare il proprio potenziale. Crediamo in una cultura del lavoro che vada al di là del genere, dell'etnia, della religione e dell'orientamento sessuale. Siamo fieri di promuovere, a ogni livello, le pari opportunità: a partire dalla selezione del personale più junior, fino alla scelta delle risorse da collocare in posizioni apicali. 

Bilanciamento vita lavoro 

XXX crede nel bilanciamento tra lavoro e vita privata come chiave per la soddisfazione e i risultati dei propri dipendenti. 

Il corretto equilibrio tra gli impegni aziendali e personali è incentivato attraverso una cultura organizzativa che garantisce flessibilità e si basa sulla fiducia reciproca. Le migliori performance aziendali sono ottenute grazie al rapporto positivo costruito con i dipendenti e al rispetto delle loro esigenze. 

Formazione continua 

XXX crede fortemente nella continua formazione delle proprie risorse. Forniamo quindi al nostro personale tutti gli strumenti necessari ad approfondire e ampliare le proprie competenze e favorire la crescita personale.