Über uns

Wir kennen die Besten – und uns bestens aus.

Seit unserer Unternehmensgründung im Jahr 1997 bereichern wir die Recruiting- und Personalvermittlungslandschaft mit dynamischen, effektiven Lösungen. Mittlerweile erstreckt sich unsere Geschäftstätigkeit nicht mehr nur auf die Personalvermittlung: Mit unseren Solutions-, Weiterbildungs- und Plattformprodukten eröffnen wir Unternehmen und Privatkund:innen neue Möglichkeiten.

Fokus.

Wir wollen die besten sein – das gilt flächendeckend für unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder und Geschäftsbereiche. Um unsere Klient:innen bestmöglich zu begleiten, stecken wir viel
Zeit in den Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Wir entwickeln skalierbare und
innovative Ansätze, die Unternehmen dabei helfen, zu wachsen und ihre Ziele zu verwirklichen – und wir unterstützen Menschen dabei, ihre Arbeit besser bewältigen zu können.

Bereit für Neues.

Wir wollen wissen, wie Dinge laufen – und wie wir sie verbessern können. Darum sind wir bereit für Neues und stellen Konventionen regelmäßig auf den Prüfstand.

Um die Bedürfnisse unserer Klient:innen optimal erfüllen zu können, lernen wir stetig Neues dazu und entwickeln uns weiter – jetzt und in Zukunft.

Auch unsere Mitarbeitenden regen wir dazu an, bereit für Neues zu sein, sich Herausforderungen zu stellen, den Status quo unserer Geschäftstätigkeit immer wieder zu hinterfragen und auszuloten, wir wir unseren Klient:innen einen zusätzlichen Mehrwert
bieten können.

Volles Engagement.

Wir wollen die Besten sein und maßgeschneiderte, erfolgversprechende Lösungen mit Mehrwert entwickeln – und dazu braucht es Kompetenz, Expertise und ein gutes Zusammenarbeiten. Wir bieten und leisten eine erstklassige Betreuung und versuchen, mehr zu tun, mehr zu erreichen und für unsere Klient:innen einen Mehrwert zu kreieren.

Wir setzen uns dafür ein, Unternehmen nachhaltig aufzubauen und Lösungen zu entwickeln, die neue Wertschöpfung generieren. Damit sind wir für unsere Klient:innen ein vertrauensvolles Gegenüber.

Unser Führungsteam.

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Antonio Gulino

CEO

„Ich habe als Junior-Recruiter bei K2 angefangen und bin heute CEO. Wir schaffen Chancen – das weiß ich aus eigener Erfahrung.“

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Luis Pereira

CFO

„Als CFO weiß ich besser als jeder andere, dass wir neue Chancen wirklich ergreifen und dabei keine Risiken scheuen.“

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Tricia Bielinski

Chief People Officer

„Ich weiß, was unsere Leute Tag für Tag leisten – egal in welchem Aufgabenfeld oder auf welchem Hierarchielevel.“

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Wahridj Gergian

Managing Director, EMEA

„Skill-Gaps im Technologiebereich zu schließen ist meine Leidenschaft. Dank unserer tollen Expert:innen entwickeln wir Menschen zu qualifizierten Fachkräften.“

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Chris Collins

CTO & Globaler KI-Direktor

"Mein oberstes Ziel ist es, K2 und unsere marktführenden Innovationen mit der Kraft der künstlichen Intelligenz weiter zu stärken."

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Valerio Lancia

Managing Director, Enterprise Technology

„Mein Herz schlägt für Technologien. K2 legt viel Wert auf Tech und darauf, unseren Klient:innen die kreativsten, effektivsten Lösungen zu bieten.“

K2 Managed Solutions

Interesse an einer Karriere bei K2?

Als Unternehmen stehen wir für Kreativität und neue Ideen. Dreh- und Angelpunkt ist das
Thema Innovation – und unsere Mitarbeitenden setzen alles daran, die besten Lösungen für
unsere Klient:innen zu finden. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Raum ist für Freiheit und
Kreativität.

Das sagen andere über uns.

Der Recruiting-Ansatz von K2 ist weltweit führend. Hier treffen datengestützte Erkenntnisse und ein markenrechtlich geschützter Auswahlprozess auf ein über Jahrzehnte ausgebautes Netzwerk und Kontakte zu den branchenweit begehrtesten Fachleuten.

Dinesh Krishnan, Regional Deployment Lead

Daten und Tests

Wir mussten eine sehr komplexe Implementierung angehen und K2 hat genau verstanden, was wir gebraucht haben und das in kürzester Zeit eigenständig umgesetzt.

Hannah Douglas, CTO

Führendes FMCG-Unternehmen

Gute Saleforce-Entwickler:innen zu finden, ist alles andere als leicht, vor allem in unserer Organisation. K2 lässt alles so leicht erscheinen. In Rekordzeit hat uns K2 begabte und kompetente Salesforce-Entwickler:innen gefunden und gestellt. Für die Suche nach passenden Kandidat:innen kann ich K2 nur wärmstens empfehlen. Solange ich mich erinnern kann, ist das Unternehmen führend in seinem Gebiet.

Dylan Montgomery,

Führender Finanzdienstleister

Wir wollten einen Rockstar unter den Beratern, und genau den hat uns K2 geliefert! Unseren Wunsch zu erfüllen, war alles andere als leicht, was K2 jedoch nicht zu stören schien. K2 wickelt die Suche nach unseren Top-Talenten schnell und budgetgerecht ab. Der Mitarbeiter, für den wir uns letztlich entschieden haben, war dermaßen gut, dass wir ihm weitere Projekte anvertraut haben. K2 war unser Glück!

K. Wade, Support Operations

Pure Storage

Unsere Anforderungen haben sich im Projektverlauf unablässig geändert. K2 erwies sich als erstaunlich flexibel und anpassungsfähig und hat uns unermüdlich – immer wieder auch kurzfristig – die besten Lösungen vorgeschlagen.

Sarah Crolly, Kerryconnect Manager, Irland

Kerry Group

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Lassen Sie uns wissen, welche Ziele Sie erreichen wollen – und überlassen Sie uns den Rest.